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| 員工若要隔離 應作有薪病假處理 |
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人類豬流感走向未明,但已衍生不少勞資問題,僱主應及早處理,例如員工因流感被隔離,僱主應否繼續支薪?政府方面有指引,表示需按有薪病假處理,但由於指引沒有法律效力,對僱員的保障有限...... |
| 欠稅率增至5% 來年恐更嚴重 |
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去年爆發的全球金融海嘯,不論打工仔和大公司同時收入大減,連帶暫緩交稅及欠稅個案亦告急增。稅務局上年度接到申請延遲繳納薪俸稅及利得稅個案,分別較上一年度急增八成四及一倍,欠稅率則升至百分之五....... |
| 網絡潮語 親子現數碼鴻溝 |
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「神級」、「潮童」、「好不安」等,網上討論區充斥著一大堆有趣的字詞,它們是年輕人溝通的密碼,連寫作文章也出現他們所謂的「火星文」........ |
| 匯豐私人銀行裁員8% |
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本港最大銀行—匯豐銀行再一次裁員。今次被「開刀」的是私人銀行部門,由於經營環境轉差,昨日裁減了100名員工,佔匯豐......... |
| ?豐裁百人 恐蔓延其他銀行 |
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?豐銀行昨日宣佈,裁減私人銀行部門員工100人,包括前線、後勤以及管理職級。?豐控股(00005)亞洲私人銀行部門共有1,800名員工......... |
| 企業化身職埸FBI 監察員工網上行為 |
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偷懶詐病、留言中傷 即時被Out |
| 專家建議 僱主炒人勿「太冷」 |
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經營困難,無數老闆與僱員被迫「分手」,如何做到好來好去,也是一門管理學問。有人事顧問教路,如公司裁員,最佳做法是一次過和速戰速決,切忌「斬件式」,否則難以穩定軍心 ; 作為僱主派「大信封」時亦........... |
| 日松下防大流感 撤駐外家屬 |
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禽流感威脅全球,跨國企業日本松下(Panasonic)宣佈,因應禽流感或觸發新型大流感,要求旗下位於中國、拉丁美州等地約150間公司的職員,9月底前撒走家屬返回日本。 |
| 4成管理人減肥 保形象競爭 |
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專家 : 過胖令人覺懶惰不集中 礙求職 |
| 開放式辦工室 減低顧員生產力 壓力大易病 缺私隱增流失率 |
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澳洲研究顯示。90%受訪打工仔認為開放式辦公室令人產生負面情緒,構成生理與心理壓力。研究人員指僱員在這樣的工作環境下容易生病,減低生產力及增加流失率。...... |
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