一個四人家庭前日早上因遲到「送機尾」，有人以粗口辱罵國泰男女地勤人員，更涉嫌出手拍打一男職員。國泰事後不單沒有報警或追究，反而視對方為上賓，把其機位免費升級為商務客位，並在目的地提供免費專車接送，令感到受侮辱的員工情緒極低落。抗議此事的facebook群組昨一日內吸引到逾400人參加，有國泰員工質疑公司犧牲員工尊嚴。

爭論二十多年的《最低工資條例草案》，今天起在立法會終極審議，由於政府臨陣變法，安排最低工資水平「兩年一檢」的修訂建議表決，放在勞工界提出「一年一檢」的修正案之後，令勞工界修正案通過機會大減，工聯會批評政府的手法帶來極壞先例，僱主可能「有樣學樣」，乘機改為每兩年才為員工調整薪酬。

香港作為國際金融中心，每年吸引不少內地尖子慕名來港升讀大學。中文大學昨公布內地招生結果，取錄了270名內地「尖子」，其中17名是「高考狀元」，佔內地約70名高考狀元的逾兩成，當中更包括於高考奪600分（滿分為750分）、僅得15歲的河南省「神童」杭凱。酷愛閱讀和金融的他，年紀輕輕便閱讀《經濟學人》雜誌，熟悉世界金融狀?，他將入讀中大商科，期望憑冒險精神闖出新天。

港鐵昨日公布本年度員工薪酬加幅，全體一萬四千名員工將獲加薪百分之一點一至三點三，平均加薪百分之二點五；而表現良好的員工將獲發放相當於月薪零點七倍至一點三七倍的特別獎金，本月底生效。另外，港鐵管理層將獲加薪百分之二點一至三點一。不過，多個港鐵工會批評加薪未能體現公司與員工分享良好業績的成果，認為加幅低於通脹，不排除會發起工業行動。

不少香港明星均直認曾經整容，以助事業發展。不少內地高中、大學畢業生亦想覓得一職，而不惜整容，希望「美貌」助他們在競爭激烈的職場上，取得優勢。時近大批學生即將畢業的季節，深圳多家美容整形機構表示，近日其手術量比平時激增十倍。有本港人力顧問亦承認，容貌可給人良好第一印象，但總不及有型格來得令人印象深刻，籲求職者自我增值，方為上策。

「三低」員工不僅令管理層頭痛，更是同事的噩夢。有調查指在職人士最怕工作態度惡劣、低情緒智商，及工作欠熱誠的「三低」同事，部分員工消極面對「當佢透明」，近3成人更因而沮喪而萌辭職念頭。
人力顧問指三低員工的特點是少做少錯、扮忙及善擦鞋，促管理層正視，否則導致好僱員離職，屬管理失誤。

世界盃魅力難擋，球迷為支持擁戴的球隊，哪怕熬夜睇波至達旦，甚至詐病告假觀賽也在所不措。紛紛下達要求適可而止地睇波的指令，有體貼的僱主則恩賜「睇波更」，特准員工彈性上班，由平日早上9時上班，延遲至下午2時；更有僱主延長午膳時間讓員工趁機午睡片刻，實行「波照睇，工照返」，盡顯勞資互讓互諒的和諧關係。

世界盃魅力難擋，球迷為支持擁戴的球隊，哪怕熬夜睇波至達旦，甚至詐病告假觀賽也在所不措。紛紛下達要求適可而止地睇波的指令，有體貼的僱主則恩賜「睇波更」，特准員工彈性上班，由平日早上9時上班，延遲至下午2時；更有僱主延長午膳時間讓員工趁機午睡片刻，實行「波照睇，工照返」，盡顯勞資互讓互諒的和諧關係。

全城哄動的南非世界盃昨夜揭開戰幔，適逢開賽翌日是周末假期，全港各大商場和食肆各出奇招，方便球迷安在「街」中觀看賽事，有商場甚至以酒店式服務作招徠，好讓球迷「?」身觀看凌晨時段賽事。不過，鑑於南非治安不穩，港府昨日突向當地發出黃色外遊警示「贈興」，提醒親赴現場觀戰的港人留意當地局勢。

今年度(2010至11)經費大增25%、營運開支達2.7億元的學生資助辦事處，踏入暑假淡季工作量驟減，本報收到自稱為該處合約員工投訴，指原以為可「偷閒」，但管理層近日訂下「富士康式」規條，要求員工沒有工作也須「扮忙」、不可與同事聊天及「周圍食?」等。有政府工會指出，雖然「扮忙」要求「可笑」，但事件揭露合約工於工作淡季人手過剩等浪費公帑問題，促請政府檢視合約招聘制度。