香港文匯報訊（記者　鄭治祖）香港約16萬公務員加薪在望，而加幅更隨時跑贏通脹，創10年來最高紀錄。根據最新公布的2011年薪酬趨勢調查結果顯示，基層、中層及高層公務員的加薪指標，分別為5.16%、6.16%及7.24%，公務員事務局稍後會諮詢公務員團體，並在考慮經濟狀況、公務員士氣等因素後，向行政會議提出2011至12年度公務員薪酬調整的建議。多個公務員團體歡迎委員會的調查結果。

Private-sector salaries rose 6 per cent in the last fiscal year, research finds, marking significant increases in government workers pay more likely

青年店員疑壓力爆煲跳樓死！年僅二十歲的孝順仔在柴灣一間7-11便利店任通宵兼職幫補家計，但上班只一個月，即難抵受工作壓力，昨晨他下班時向同事微笑說聲：「拜拜！」豈料竟成其遺言，其後他被發現在環翠?寓所隔鄰的美翠樓跳樓爆頭身亡。

繼○九年度凍薪後，金融管理局員工連續第二年獲加人工。金管局公布一一年度薪酬檢討結果，該局員工的固定薪酬平均增幅4.5%，較去年的2.94%大幅調高；相當於花紅機制的浮動薪酬，則平均獲發月薪2.6個月，亦較去年的2.3個月為高。

海外人才來港增加，服務式住宅需求隨之上升，有物業代理指出，核心區月租4萬元以下的服務式住宅，近月幾乎爆滿，部分大型服宅的客戶更要等二至三個月才獲得安排入住。

公立醫院醫生成功在終審法院追回假期候召工作的賠償，一石激起千層浪，令政府全面檢討非公務員合約僱員同類賠償，準備給予○三年起至今於假期候召者享適當賠償。

人力資源從來都是中小企最寶貴的資產，尤其是以服務業為主的香港，以及日漸由勞工密集轉型至高科技生產的中國，能否擁有優秀的人才，已成為企業致勝的關鍵。由匯豐中小企業及香港生產力促進局攜手籌劃的「匯智營商」，特別邀請到香港生產力促進局主席陳鎮仁、香港人力資源管理學會會長莫家麟，以及香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心主任趙其琨，深入剖析企業知人善用的保育之道。

菲律賓人質事件後，菲國總統阿奎諾三世「一笑傾城」，引起全港市民傾巢而出炮轟他無人性、虛偽，連國民也紛紛非議他，對統治及管理階層造成前所未有的公關災難。即使辭職亦難平眾憤。其實日常職場生活中，還有很多大大小小的阿奎諾三世、陳碧鏵，公關災難之前，到底要怎樣處理危機，才不容有失？

管理階層的職務虛實並重，實事實幹之餘，還代表了公司的對外形象，所以一遇公關災難，管理階層往往要「挺身而出」、見招拆招。「笑騎騎，放毒蛇」的人固然令人敬而遠之，但要像阿奎諾三世的覆轍？專家教路至信得過！

中原人力資源顧問董事總經理周綺萍，對現時職場走勢感樂觀，她指近期不少企業已「開綠燈」，加快請人程序，銀行最為積極。最近她安排一位年資約4、5年的按揭部經理，轉到另一個二?銀行工作，薪金獲調高兩成至2.8萬元。

美國狂印銀紙，結果衝擊到千里之外的香港，資產泡沫加劇之餘，與美元直接掛釣的港元，亦變相天天貶值，令通脹情況更惡化。但香港受薪一族的工資，卻多年未見寸進，樓價升、物價升，人工加幅卻遠追不上，普羅大眾在量化寬鬆下，生活質素反而下降。