城大遴選新校長流產


兩侯選人未獲多數校董支持 鍾瑞明:會檢討遴選程序

城市大學日前破天會面兼交代「政綱」,兩人最後被評為「未夠班」,並埋下昨日校長遴選「流產」的伏線。該校校董會昨日就二人的提名進行表決,卻同樣因得票不足程序規定的75%,雙雙墮馬。校董會主席鍾瑞明承認,遴選程序確有問題,顧會做出檢討;他更不排除新任校長可能要再經9個月至1年才能產出。有資深人士顧問表示,事件發展至人質素可能不升反跌,故事件對城大的打擊極大。
城大校董會遴選委員會昨早舉行會議,討論班底舉薦陳家強或陳新滋成為最後一名校長候選人。前者為現任科技大學商學院院長,後者則為現任理工大學應用科學及紡織學院院長。身兼校董會及遴選委員會主席的鍾瑞明表示,兩名候選人均十分適合任校長,故同時向校董會舉薦兩人。
校董會於大會於昨日下午舉行會議,就選舉新任校長投票,會上有27名校董出席,當中包括了校內的校董代表。結果兩人雖已獲過半數校董投贊成票,卻未能通過選舉程序要求的75%票數(約21票).故兩人均未能成為新任校長。

人事顧問:更難找合適人選

中原人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示,大學校長職位敏感度高,如首次遴選未能成功找到人選,事件容易引起猜測,增加對職位有興趣的壓力,令他們卻步。她亦坦言,獵頭公司第一回推薦的肯定是條件最佳的人,要在第二、第三次都找到同等水平的機會將減少,「招聘者可能需要調查需要調節要求,如放寬對學術背景或經驗的要求等,才能找到合適的人。」

文匯報 2007年3月9日

2007年3月15日

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