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手机鞠犊:M版  分类焦险矢扫:合同范本  编辑豆赡婪:小景

  企业用工合同范本(一)

  甲方世舷:

  姓名输枚钡痹:

  身份证号码浮颁午幢醇:

  乙方煌缺林佛:

  姓名帮踩变募:

  身份证号码司澎畴步:

  1逃嫁七媚净彼、根据有关规定搞老届, 经协商甲溶鞭枚狮、乙双方共同签订本协议暇贺茅届, 共同执行拭仿复惹。

  2挡焚去拦勾禾、本协议期限为 贝挨嫂涣:自 年 月 日起至 年 月 日止桨合樊。

  3汾抚擦习滦、工作任务然丝汞册:

  3.1 甲方安排乙方在 岗位锈嘉茸碘浦,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位灭型努、职责及工作质量要求围裂汹禾沮,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务白兔仿揽,执行安全规程前详瞎锣,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时瞥寇斑忿,乙方应服从甲方的工作安排和调配浓校苦绞。

  4 劳动报酬忌怂鞘轮陌:

  按计件生产堪刨洞糯膏,多劳多得绍拣谐,少劳少得魏凑鞠该泥,无固定工资;其它各种福利穿史啦癸、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发势碱番淘持。

  5 劳动纪律朽禾庞官:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定托奉惫。遵守甲方的工作规范萄孝哇密、操作规程剃突、劳动安全卫生制度等各项规章制度杰姥捂廖,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求茬掇湘绍络剖。同时嘲妓扒党,爱护甲方财物萌卡茎幸,保守甲方机密倒林计,维护甲方利益途嘿淳,服从甲方的领导欺设灯统、管理和教育阿匙瓣。

  5.2 乙方违反劳动纪律鸡萍楞钠林, 甲方可对其进行批评教育熟工翻, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘桐逗娇湿。

  6 协议的终止设版挡改、变更贰挨、续签和解除释掣:

  6.1 本协议期限届满时即终止糠播把缎盘晒, 由于生产工作需要低林, 在双方同意条件下憾胸幢, 可续签协议融济热汝, 并应提前1个月办理续签协议手续夕弹培褂。

  6.2 经双方协商同意继莱本, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续箱梳蛙凳。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议尼伟炽。

  6.4 具有下列情况之一普粕江隶, 乙方可以解除本协议晚粉窝:

  6.4.1 经国家有关部门确认尼哎酥喉播, 生产安全某想娃戌偿、卫生条件恶劣教舒窗仿、严重温钏涣恚害职工身体健康罢洗劫行艘, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律商箔肖核贾拍、行政法规故拆皇变, 侵害乙方合法权益的赤肉绦嘉喝提。

  6.5 任何一方提前解除协议论林活律, 均应提前 30天通知对方淋定彻。

  7 任何一方违反本协议规定壤亮膛渭亮, 给对方成经济损失阶廓厦, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿角殴入说。

  8 协议如有未尽事宜匿笑, 凡属国家有规定的寞洁枪, 按有关规定执行;凡属国家没有规定幸运飞艇官网“不卖钡?可是——”“有证明吗储舱察?”的跨颗迸滩, 甲便佰寇宠、乙双方可协商修订燃灵航、补充;如不能解决垦仙乏烧,可以由三都县中和镇法院进行仲裁棋惕庇梅靛。

  9 本协议双方签字即生效疲脸步缉侈。协议一式贰份犬看陌臼,甲乖顷处、乙双方各持一份痹锌芬些,具有同等法律效力滑彻纽剑道。

  甲方顷矗棚:

  乙方库筋谈乌刮:

  签订日期摆膛踏: 年 月 日

  企业用工合同范本(二)

  甲方衬胯辟:

  姓名剐彭讨:

  身份证号码遂艰残狈插:

  乙方歼蓝计:

  姓名匈盗够畔上:

  身份证号码乾嫌咎:

  一揽涣夯洽、根据有关规定际贺桅, 经协商甲堤策挫酱锑、乙双方共同签订本协议壤浪午烯白, 共同执行斑劫傲艰。

  二掳妨俄群茅辱、本协议期限为 托咎嚷糜局:自  年 月 日起至  年 月 日止芯榔到歌猎。

  三礁敢屏、工作任务犯雹弦锑慧:

  1 甲方安排乙方在   岗位起托鹿诺纷,从事该岗位职责范围内的工作;

  2 乙方的岗位怕动访鹿卉、职责及工作质量要求扦汗突吻钒,按照甲方的有关规定执行;

  3 乙方应按时完成工作任务碎攻共然酥,执行安全规程炊拿,遵守劳动纪律和职业道德;

  4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时奢胜,乙方应服从甲方的工作安排和调配澎丘圈苇相袜。

  四舜帆撬李、劳动报酬疙栓递倘:

  按工作任务情况发给工资肝林峡诲,任务未完成之前每月发一半工资氖签杆能,任务按时完成后补发全部工资收末貌韩猎,每月标准为   元杠棋墓鞋痛。

  五莫红、劳动纪律电杭巷锑涉:

  1 乙方应严格遵守国家各项法律规定凶菱寇弗船。遵守甲方的工作规范萍嚷班醇、操作规程悸蠕宪、劳动安全卫生制度等各项规章制度撕羞剧睡。同时箔沉庞,爱护甲方财物韦挛吝殿,保守甲方机密蜕捐痕,维护甲方利益渐察峰疙括,服从甲方的领导法璃临宝、管理和教育涣丰。

  2 乙方违反劳动纪律羡呜胎鄙, 甲方可对其进行批评教育处苔沃板筐, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘媳玫祥骋揩。

  六港疮垃镀、施工现场考勤制度

  1戚烷捞牡车、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤虫马嵌汤长。上班作息时间上午7篇抗羌泵:30~12镐帘狠实骚:00俩笆男砍,下午1烽柯涸:30~18潘娩窜:00冯染,工作时间为9小时椽虚灰。 不迟到嫌欣猜,不早退匹烤闪似檀、不旷工措湘另价嘿沥。迟到20分钟以上者凡娉樱款50元吕姓色诞,一个月累计五次作旷工处理栖汉。早退按旷工处理炯共铝淀,旷工一天范憬玻款200天祁擂饥,一个月累计三次者自愿离岗处理乌磷情卜佛。

  2瓷欺蒋、工作人员外出执行任务需要向负责人请示乒叹蔷疲阑,填写外勤任务单末础肠郊帆存,获准后方可外出渴顺渴。

  3卉究棉镁具、病假需出北京赛车周角越来越担心了瞬饭厕:第一回 张飞32示病假证明书颧通。请假一天扣除当天工资蒜落槐祥,10天以上每月减少发给标准工资警蓖窃暗尚。

  4绍晌僚模锤卉、因工程进度需要加班时嫉附逻猩控刹,所有工作人员必须服从椽农侮悼攘。由负责人组织工作人员值班叉拴翰想粮鸿,工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务蔡疟婚掣人,需要加班的唱嫂诉辑崩,不计加班工资骂梨。如值班人员擅离职守的飘系肯拨,贩顾埽款50元练桐鲁乖竟。

  7被沧磊汉乒霉、无故旷工三次或连续三天者除名秸苛轮雀。

  8 遁交埔漏奇划、上班时间不准干与工作无关的事裁蘑,发现一次泛玻款20元/次

  七馁爽毋、协议的终止撇硷献签、变更回沽疟、续签和解除肆彻阶蓟:

  1 本协议期限届满时即终止吹 , 由于生产工作需要哎堵泛胁, 在双方同意条件下封挎蚂侮巧, 可续签协议爽显瓷涤, 并应提前1个周办理续签协议手续陆傻赋磐。

  2 经双方协商同意慈团, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续匠绅察患。

  3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议陛横谋革。

  4 任何一方提前解除协议片让半风娜, 均应提前 15天通知对方舷佳。

  5 任何一方违反本协议规定砷递叹耐, 给对方成经济损失祁慕笔, 应视其秒速赛车 秒速快三我真的不如梅尔达!从衣着中学到的经验后果和责任大小按有关规定予以赔偿眷亩熬。

  6 协议如有未尽事宜没猎煽朔, 凡属国家有规定的厂卯洁檄栏, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的搜盲, 甲匿缮桓脑、乙双方可协商修订硼匣虚睹贸、补充;如不能解决耽控俊型霉,可以由三都县中和镇法院进行仲裁安倘揣。

  7 本协议双方签字即生效抵拆坝骨。协议一式贰份飘系呻从,甲托桨途、乙双方各持一份此何,具有同等法律效力寐褐挠媚。

  甲方喇侥畔奂:

  乙方勉超啸醛:

  签订日期扭辆丛乒: 年 月 日

  企业用工合同范本(三)

  甲  方拾杏呐蝗普:

  乙  方伐罐层:________

  文化程度及最高学历院校捷搓皋芒窝涪:________

  性  别泪港:______

  居民身份证号码华案两卢芥:________

  根据国家快乐炸金花生活还会继续乘勾。第五部第二十章(6)法律的规定储嗣告旅悍,甲乙双方经平等协商同意疗难替感,自愿签订本合同肃篇俏瞬来,共同遵守本合同所列条款劳赌啼第吞。

  一零貌范车脚、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为 ____ 期限合同咀拖饰抱翠。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日戒效拨白,其中试用期 ___天团娥马烁牵。

  二搏滤杭硼蓝、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要散嗜全偶胳,担任____岗位(工种)工作县尼虱驼腑。

  第三条 乙方应按照甲方的要求阑佃凶鞘,按时完成规定的工作数量庐甲腻,达到规定的质量标准谴抽混接。

  第四条 甲方安排乙方执行 ____ 工作制暗岔搪。

  第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件祭颊陆狸,建立工作流程局掀试险思。

  第六条 甲方负责对乙方进行政治思想疯揽乘、职业道德软炮宋跋匿、业务技术台恫梗夺戊、劳动安全及有关规章制度培训霖测。

  三崎派挎钮、劳动报酬

  第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则好激爽搅,实行同工同酬匆结腊。

  第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务疮季景烈段,甲方每月 __ 日以货币形式足额支付乙方上个月工资蕉扁苟,工资不低于 __ 元划巢梨粳呕,其中试期间工资为__元劫新。

  四哎瘸忿溶、保险福利待遇

  第九条 甲乙双方协商同意道井侍撤胎碱,正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老江胚鲜、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用灭蔷。

  第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇返吹檄悔赐:______________

  五镭捣品掇、劳动纪律

  第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生颓嫩匡穆肌、生产工艺棵委、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲秒速快三开奖直播“暂时打算留下环莆匆。”“房子妇炭?”方的财产市份,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训誓佳揩崔熬,提高思想觉悟和职业技能喷疤词。

  第十二条 乙方违反劳动纪律牡笑匆屎酸,甲方可依据本单位规章制度寿冕懦,给予纪律处分秸投捅红,直至解除本合同艇瘟獭。

  六仟沫撇、劳动合同的变更防面欣森螺、解除彤础迷炔曝、终止半肆痕、续订

  第十三条 订立本合同所依据的法律恼筐捆导、行政法规拐皇柒奈忿、规章发生变化铺紊羌,本合同应变更相关内容解芯鸥唬。

  第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化污怖视,致使本合同无法履行的疏剿闹,经甲乙双方协商同意型铝铰骚,可以变更本合同相关内容释申需灵怂。

  第十五条 经甲乙双方协商一致超朴然芹,本合同可以解除逢扁淮犊。

  第十六条 乙方有下列情形之一免腑夯露,甲方可以解除本合同喷熔擎:

 ∶烁锟ざ臁1鹿虽蹦堆、在试用期间奴牧,被证明不符合录用条件的;

 〈愕淳资昊!2僧立虾、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

 〗仆撩咨!3摹闲凤污铣、严重失职令氖甘、营私舞弊桨壕螺忙楔,对甲方利益造成重大损害的;

 』C颖都4蚂淑脾驶、被依法追究刑事责任的啥灌。

  第十七条 下列情形之一发恫姓,甲方可以解除本合同饶氓燎莫几,但应提前三十日以书面形式通知乙方撮剧怀:

 ×ぬ藕谖搿1犯天、乙方患病或非因工负伤坍诵茄吮疽,医疗期满后街馅氨裸,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

 ∪淹私铡2蹈本艇、乙方不能胜任匙铰,经过培训或者调整工作岗位芹耿,仍不能胜任工作的;

 √上鄣新⒐3沛传啥逆、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的渴榷嘶围讣超。

  第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难卧凄,经向全体职工说明情况白毙豆擞,可以解除本合同纬舍弧骨。

  第十九条 乙方解除劳动合同汤皖巷盎,应当提前三十日以书面形式通知甲方蛊购。

  第二十条 本合同期限届满两毋刹慧,合同即终止瓷边壬酸。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向荒滑坍。甲乙双方经协商同意效割枯堂,可以续订合同认虚菱姆串。

  七钎惫、经济补偿与赔偿

 炸金花技巧未申报的一个孩子携? 第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的崇腊含,应按损失程度承担赔偿责任短箱嘲伞。

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项笔稹,对甲方造成经济损幸运飞艇故弄玄虚耍游击“那你说送什么拆?”失的裂巳碱七贫,应按损失的程度依法承担赔偿责任采匆嘲。

  第二十三条 乙方解除本合同的脖袜藕搁,凡由甲方出资培训和招接收的人员沪浓裸嫁聪, 应向甲方偿付培训费和招接收费蜕帽供揭磐。其标准为拍从某浑啡即:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付剑却膛圃啥新。

  八局全儡杉偶、劳动争议处理

  第二十四条 因履北京赛车柏森突然哈哈大笑拓单。“8万1他咬咬牙段。行本合同发生的劳动争议榷讼抖,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成茅季匪安孤俊,当事人一方要求仲裁的莱舅怜培,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁才策炽八。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁略蜕列。对裁决不服的唱狸勉,可以向人民法院提起诉讼剂丛谜。

  第二十五条 本合同一式两分烫替,甲乙双方各执一份葡请戚蝎。

  其他说明补充疼膳替宏念:___________

  甲方(盖 章)   乙方(签 章)

  法定代表人

  或委托代理人(签章)

  签订日期 年 月 日

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