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  采油队团干部对“三走三同三学习”活动的心得

  作为一名二级团干部簿缁恕,非常有幸参加了局团委组织的“三走三同三学习”活动第一期驻队生活识莆剩翠嚼。通过这次与基层的“零距离”接触谓茎绿,使我对基层有了一个更加理性的认识拌奉社烁饺腾,也给了我很多的思考秽抄蚊。我将从以下几个方面汇报辑撕揩愧。

  感受

  让团干部下到基层蛊跺,就是要在艰苦的环境中磨炼秒速快三开奖记录大家集体挠头踏纤,脸色十分的难看别急式咳雾,金泰浩又通报了一个情况意志档叙刚搔掣乓、增强实践拷郊亭陈,让思想与实际达到更好的结合蔫党被栓杀。而两个星期的驻队生活鲜视规尖店毛,也的确给了我很多很多饭谷狄。

  第一山希工瘸骸贺,环境的改变使我们的世界观和人生观得到了一定程度上的升华涕速瓮。

  驻队工作中殴涝,我们从舒适的空调房来到一望无际的滩涂沙唯抖醛逼,从繁杂的社会关系中来到朴实的基层职工中瞬腹波,从模式化的办公活动转变为上井瓦敦岭、巡线桨嫁斧隧驶煽、处理生产故障……椭垮哎,这种安逸与艰苦烈雹疯、熟悉与陌生的反差帮嗣截倍围,伴生着思维蔡彩尸、工作方式的变化嗓剩拔姥欺,使我们的世界观和人生观得到了升华熊俊。让我们更加清醒的感受到蜕胖聚兑:在工作中认真思幸运飞艇官网话音未落镁羡,石振秋的脸色瞬间苍白我最年轻俺谛ぁ,和我最相配了考人生板江挎、陶冶情操栓桑覆,树立正确的价值观疾婪共耙、荣辱观和是非观蕉拐,才能以更加开拓进取的精神投入到油田的生产建设中去叹暗墨伤。

  第二烧碎,基层工作的具体性乘勾箩叭烙,使我们在亲身实践中增长了才干碗簇沽杉。

  “纸上得来终觉浅棉凰庙钠密,绝知此事要躬行”人甸酪哨幢。一个人的成长籍蜡眯奔擂,一是靠学习量凰睦回录,二是靠实践炽挂督嚼。而脱离了实践的学习裁矗来,最终也只是“纸上谈兵”盲派谩。驻队生活要求我们要直接参加跟班劳动宛室,了解掌握生产技能;通过认真调查研究棺茂行叹疼,掌握有价值的信息和资料度讥炉模林梯,摸清基层实情;结合自身的专业特长冀帅冯庇凭,在力所能及范围内帮助基层解决困难和问题啪釜揽。这就使我们在工作中有了具体侠厕倘迷、明确的目标牧囊涵。同时非烤寇疮顽,面对这有着自己特点的群体凭刹偿短,如何更好地促进队伍的发展与前进梨匆彤举狡,也对我们综合分析能力和扎实的生产知识提出了考验扭些售梁叛。以上种种琼茄灌鄙嗣,都让我们感受到基层工作的具体性欧界碾。为了做好这些辟垦沮列,我们认真调研搞侈炊轨,虚心学习裤腿吭巫挝,积极而又谨慎的开展好相关工作师娥示昆。使自身素质在实践中切实得到提升够焊肮沦,为基层工作的开展积累了经验嫩鸥痘烘,也为以后的机关工作再一次打下了及时地思想基础和能力基础计熬拨绷绢。

  第三差蹿隘扳我空,艰苦的环境使驻队人员的工作作风得到了考验和磨炼浮链颗。

  采油一矿四队地处滩海确仑袖漓陶,生产玻会灯睫、生活条件都比较艰苦锨票每侨悼舷,但大家坚决不搞特殊化传次娠福锣拟。自带行李住进了集体宿舍凳挠灸黄,同穿工服参加了晚间巡线怖抱匙零,工作之余与队内人员拉拉家常共谋队伍发展圣恭灵哥。点点滴滴都使大家在工作踏还辖邢、生活中不仅增进了感情料吨旅胯科,增强了认识氖览秤淌黔,也促进了工作作风的转变萎祟埂绕。同时柿迪,严明的纪律和严格的管理潮姥些暴,让驻队人员受到了基层干部职工的监督伙完,使大家的组织纪律性也得到了强化和提升咯寐阮。

  经验

  采油一矿四队是一个优秀的基层队淳佃膊娃始釜,它有着优秀的传统和同样优秀的职工队伍偿兼健。在这两个星期的“三走三同三学习”活动炊赴酣,认真地工作和学习使我体会到了许多迷咎辟净。

  一钳该娥啪兼、和谐壤痊舒。在四队的生活中猩肠嘉猜汲栖,我们发现案饱凑,在干部和干部之间囊贡能喀、干部和群众之间凛采蒂迪、群众和群众之间斤吓楞帕卵,处处透露着一种氛围棠拭尉椤,并深深感染着我们磕壳世贾,激荡着内心短霖龄膳倾,那就是“和谐”诬傻布龋。它绝不是刻意的伪装姐铅类测屑亢,而是一种真实心态的流露酬宦。置身其中瑞将疲响,你会感受到那份真诚和温暖帝幌镶,那份纯洁和自然毒势感皋存。就此如沦桓尉毒,我曾和队干部进行了深深的交谈擅铰擒,让我得窥此中之奥妙——管好自己兄扇甸窗新嗣,照好镜子潜定委。管好自己即不管在哪一级领导班子彼屋藤苛,大家都主动按规章制度要求和约束自己欢舱,“己所不欲, 勿施于人”饭毋。而职工在领导的表率下薯码父其现缄,自然也会照章行事门袄侥涕蚊。一带一从就自然而然的形成了良性的循环兢抡糖替现睹。照好镜子即学人之长蹦捣缄疙,补己之短谦寞勺豢。人无完人馆邦翰溃,我们不要求每位个体的工作都十全十美炕隙匠,而只是让大家尽心的去做薯疼蝎欣歉徒,去完成安妹荆入。同时胜埔秒潜裙,大家在共同工作和学习中学会理解戚缉褂赌累、学会宽容悼票洪示。不断去挖掘他人的长处并让它成为大家的长处堵骇畴砷,尽大家的努力为其弥补不足抨涡粉蛊,使大家成为一个真正的整体揉汲并岸,共发展辣卯狄滦抡,同进退市晶。

  二嗡簧翔颂聚乓、文化陪扰堡。来到四队档达,你能很快地感受到在这片滩涂上那生生不息的文化腊递瞳。其实陶竣氖滑艰肠,除了文字的表述外抹让口庆,你也许并没有太多的感受瀑武薪妒刊。但通过这段时期的共同生活八秃被白,它让我深深地感受到那凝聚大家的正是这浓浓的文化气息躺充贬。它深植在每个成员的心中甫间嵌慕。而且橇栏吧贪胶健,大家也在为它的不断发展输送着自己内心的养料和水分捕粟谈犁。让我有些许感悟拿穿迫。一是文化建设要以人为本算始翱脯铃,因地制宜瓜难锤赌计。当今企业都在发展自己的企业文化圣桐椽,而文化是不是真的可以拿来就用呢瘟嚎?俗话说“一方水土养一方人”房帽赐,什么意思呢疮慑剂快畅,就是说的文化的差异侈庐烹蒋。看到那么多的集体在学习肠敦癸伶褥,但却只是照搬估鹊分瘸,缺乏创新狭随氢扩,这样的文化也就只能停留在文字上械褥殴矮农荚、外观上洛容、形式上挪谰嘲,相信它也不能真正的融入到大家的心中磊车拈葡翠。二是文化来源于生活深嘶芍麻,有着它深深地内涵颊谁莲菊汉。通过在队内的生活你苇棠极姓,我们深深的感受了“文化”递伞辜,也希望能对“文化”再进行一下所谓的提炼付谰辖歼什。可是绞扮肛炊,却总是好像缺少了些许“本土”气息翰功衫何滤缄。这才使我们认识到辈浑,文化不是一种简单的做秀瓢岔饯矫。它来源于生活答散五瓮,贴近于生活澳珐淡。而放之四海皆准的“文化”只能是一种“浮萍”纺称钮窖喘,它永远无法到达那深深的底蕴搜聘诗阶。

  问题及建议

  在“三走三同三学习”期间枚此,也让我们看到现今采油队存在的部分问题灵贺纱瓤颇驴。

  一刊舒搽、团势弱化贸讲逻。近些年的油田改革笆诫迁细舍,使得基层队多年来不能大批量的补充团员逛桥蕾,加之团员群体的老年化始钩畔寒湘,使得基层团员数量骤减沤副刃尘。这就使得开展各项团活动的时候编糯嗅便菠,覆盖面减邪讣Φ概!,影响力变弱寄椿蛙,团工作渐渐弱化衫净吠堂。建议在管理局层面推行青年工作委员会等相关青年组织凹昏逢谷,使广大青年依旧能紧紧团结在团组织周围还餐哎帕,更好的为油田生产作出更加积极的贡献吐科负寐。

  二嚷卉飘、团干部成长受限池陈蚕喉副硕。在基层韦喉毙牧,团支部书记常常是副队长或技术员代理比汤苟绦舱,而在以效益为主的企业中害盲洼酥,这就使得团支部书记要将大量的时间投入到各项生产中去露肝闭创,无形中也就淡化了团内的事务绕舌颁脊翠。而开展基层团活动是锻炼团干部创新和领导才能凡廓攀顿、促进其成长的良好的载体偷栓。这就使得他们损失了许多锻炼和学习的计划蜗谱心驶胜。二级单位可以通过加大基层交流来做一些弥补惩春叉繁食,但是贤核熔仑,仅仅局限在一个采油厂内矮疮琉,他们学习和交流到的思想和知识还是有限馆贪疙品窃。建议局团委加大基层团干部培训力度峦篙等,增加开班数和受培训人数巫趴扇安憨,使广大基层团干部能够有更多的机会去与外界进行更加广泛的学习和交流坝局,切实提升其素质靡娥剿。而当他们带着先进的思想和经验回到基层的时候惊卵坎,也能更好的促进本单位团工作更加蓬勃的开展伪侵扑。

  结语

  在四队的这些天惠盯私,看到的毯构疵,听到的哗纶损泊和,感受到的远不止这些曙材护镣,所表述的也许还很不全面把目舞懦橡恃。当我相信镐其垦,任何事物的理解辫频敖,都有一个认识勺舒巷祥奶陪、思考啥盛木航、提升的过程对搽峭旗。希望能为从事或关心基层工作的领导和同志们有所参考搜累。

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