|
|
|
|||
| 李 國 章 ﹕倘 準 備 時 間 不 足 可 延 遲 三 三 四 學 制 時 間 表 有 商 量 |
|
連 日 全 力 「 推 銷 」 三 三 四 學 制 （ 中 學 6 年 、 大 學 4 年 ） 的 教 統 局 長 李 國 章 說 ， 新 學 制 最 快 2008 年 推 行 ， 但 若 各 界 認 為 準 備 時 間 不 足 可 延 遲 ， 甚 至 收 回 報 告 再 檢 討 。 教 統 局 常 任 秘 書 長 羅 范 椒 芬 認 為 ， 本 港 大 學 「 物 超 所 值 」 ， 加 學 費 也 不 會 令 「 生 源 」 流 向 海 外 。 |
| 打 工 仔 要 居 安 思 危 |
|
最 新 公 布 的 失 業 率 跌 至 6.7% ， 對 打 工 仔 來 說 本 來 是 好 消 息 ， 但 早 前 渣 打 銀 行 裁 員 200 人 ， 令 心 情 稍 放 鬆 的 打 工 仔 ， 又 再 驚 覺 即 使 經 濟 如 何 向 好 ， 僱 主 裁 員 減 薪 的 動 作 依 然 停 不 了 。 有 人 事 顧 問 相 信 ， 以 現 時 本 港 的 經 濟 走 勢 ， 大 規 模 裁 員 的 行 動 應 不 會 太 多 ， 但 打 工 仔 要 時 刻 保 持 居 安 思 危 的 工 作 態 度 。 |
| 打 架 科 大 三 生 做 義 工 禁 止 寄 宿 校 舍 及 使 用 運 動 場 |
|
科 大 已 就 今 年 五 月 發 生 的 學 生 集 體 打 架 事 件 完 成 調 查 ， 校 方 決 定 向 其 中 三 名 涉 案 學 生 發 出 書 面 警 告 ， 並 要 他 們 履 行 一 百 至 二 百 五 十 小 時 校 內 義 務 工 作 、 禁 止 他 們 入 住 宿 舍 、 不 准 使 用 運 動 場 地 。 |
| Optimism returns in sales and marketing |
|
Opportunities in sales and marketing are picking up as companies in all major sectors plan for growth |
| 晉 升 前 景 理 想 減 薪 無 損 吸 引 力 萬 四 人 爭 30 政 務 官 空 缺 |
|
在 私 人 機 構 陸 續 開 始 加 薪 ， 但 公 務 員 明 年 須 再 減 薪 百 分 之 三 的 情 況 下 ， 晉 升 前 景 理 想 的 港 府 政 務 主 任 （ AO ） 一 職 ， 對 求 職 者 仍 然 是 魅 力 不 減 。 港 府 最 新 一 輪 聘 請 約 三 十 名 政 務 主 任 ， 申 請 截 止 日 期 昨 日 屆 滿 ， 共 接 獲 接 近 一 萬 四 千 人 應 徵 ， 平 均 四 百 六 十 多 人 爭 逐 一 個 職 位 空 缺 ， 申 請 人 數 較 去 年 年 底 的 政 務 主 任 招 聘 多 出 一 成 半 。 |
| 零 售 好 景 G2000 加 薪 津 1 成 牛 奶 增 獎 金 利 豐 零 售 研 加 薪 |
|
本 港 經 濟 轉 好 ， 帶 旺 零 售 業 ， 在 增 聘 人 手 的 同 時 ， 業 界 更 開 始 接 連 加 薪 ， 擁 有 逾 千 名 員 工 的 服 裝 連 鎖 店 G2000 ， 今 年 的 員 工 薪 金 連 福 利 ， 較 去 年 增 加 約 10 % ， 更 投 放 大 量 資 源 ， 全 天 候 培 訓 員 工 ， 更 增 添 化 粧 、 服 裝 配 搭 的 培 訓 ； 不 直 接 加 薪 的 機 構 企 業 ， 亦 會 增 加 銷 售 獎 金 或 福 利 ， 以 催 谷 銷 量 ， 帶 動 生 意 。 |
| 旅 遊 業 隊 薪 酬 側 看 經 濟 起 跌 |
|
旅 遊 業 的 興 衰 跟 經 濟 有 著 密 不 可 分 的 關 係 ， 來 港 的 遊 客 可 以 刺 激 經 濟 ， 離 港 旅 遊 則 可 以 反 映 本 地 的 經 濟 狀 況 。在 去 年 沙 士 時 期 「 零 收 入 」 的 前 線 旅 行 團 領 隊 ， 他 們 現 時 的 狀 況 或 可 反 映 港 人 對 經 濟 的 態 度 。 |
| 零 售 空 缺 增 50 % 轉 工 潮 重 現 部 分 公 司 增 花 紅 培 訓 留 人 |
|
在 經 濟 復 蘇 和 自 由 行 帶 動 下 ， 本 港 零 售 業 經 營 情 況 明 顯 好 轉 。 不 單 勞 工 處 每 月 平 均 收 到 的 零 售 業 空 缺 較 去 年 上 升 達 50% ， 有 人 力 顧 問 及 公 司 皆 指 出 ， 零 售 業 已 開 始 出 現 「 爭 人 」 及 轉 工 潮 ， 不 過 ， 部 分 公 司 表 示 ， 暫 不 會 以 增 加 固 定 薪 酬 吸 引 人 才 ，反 而 會 改 為 重 整 薪 酬 架 構 組 合 ， 以 花 紅 及 增 加 培 訓 課 程 資 源 方 式 挽 留 員 工 。 |
| 腦 袋 鬆 弛 助 展 創 意 醫 生 ： 失 眠 者 勿 試 上 班 族 午 睡 刺 激 思 維 |
|
為 了 公 司 業 績 著 想 ， 為 了 提 升 員 工 創 意 ， 最 好 在 寫 字 樓 內 設 置 休 息 室 ， 裏 面 放 幾 張 床 ， 讓 員 工 午 間 睡 一 睡 。 可 以 的 話 ， 辦 公 室 最 好 設 在 寫 字 樓 的 西 翼 ， 髹 上 白 色 或 藍 色 漆 油 。 內 地 勞 工 午 間 小 睡 的 習 慣 原 來 是 刺 激 思 維 的 泉 源 ， 江 郎 才 盡 的 時 候 ， 老 闆 們 不 妨 鼓 勵 下 屬 小 休 片 刻 。 |
| 來 港 專 才 帶 旺 租 務 市 場 多 數 住 半 山 生 意 增 兩 成 |
|
不 少 跨 國 企 業 趁 本 港 經 濟 復 甦 及 實 施 CEPA 而 增 派 海 外 專 才 來 港 ， 有 人 力 資 源 專 家 及 地 產 代 理 表 示 ， 外 國 高 層 僱 員 來 港 數 目 較 去 年 增 一 成 ， 歐 美 人 員 佔 最 多 ， 他 們 多 租 住 半 山 豪 宅 單 位 ， 方 便 到 中 區 上 班 ， 租 務 巿 場 生 意 因 而 上 升 兩 成 。 |
| 上一頁 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 | 下一頁 |
 |
|
| Centaline Human Resources Consultants Limited is a subsidiary under | The Centaline Group |
